ビジネスマナー基礎講座
効果的なコミュニケーション
キャリアの基礎と自己成長
こんな課題、ありませんか？
職員研修の課題
- ✓法定研修の管理が煩雑で、記録が追いつかない
- ✓外部研修はコストが高く、頻繁に実施できない
- ✓シフト制で全職員が同じ研修を受けられない
- ✓研修の質にバラつきがあり、効果が見えにくい
利用者の学習環境の課題
- ✓就労準備に使える教材が限られている
- ✓個々のペースに合わせた学習が難しい
- ✓学習の進捗を把握・共有する仕組みがない
- ✓支援員の負担が大きく、教える時間が取れない
これらの課題をひとつのサービスで解決できたら——
ひとつのサービスで、
2つの学びに対応
はなえみラーニングは、職員の研修と利用者の就労準備学習の両方に対応したeラーニングです。
職員研修として
- 1
法定研修をオンラインで完結
虐待防止・身体拘束適正化などの法定研修を、動画で繰り返し受講できます。
- 2
シフトに左右されない受講体制
各職員が空き時間に自分のペースで受講。全員の研修機会を確保できます。
- 3
受講記録を自動で管理
誰がいつ何を修了したか一目で把握。実地指導にも安心して対応できます。
利用者の学びとして
- 1
就労準備に必要なスキルを動画で学習
ビジネスマナーやコミュニケーションなど、企業就労に必要な基礎スキルを学べます。
- 2
個々のペースに合わせた段階学習
一人ひとりの理解度に応じて、繰り返し視聴可能。支援員が横に付く必要がありません。
- 3
学習進捗を支援記録と連動
「何を学んだか」を可視化し、個別支援計画の材料としても活用できます。
現場ですぐ活きる学びのカテゴリ
障害福祉の現場で求められるテーマを厳選。管理者にも利用者にも対応したカリキュラムです。
支援力向上
- 法令対応の基礎知識
- 障害特性に応じた支援
- タスク管理・業務効率化
- トラブル対応の実践
ビジネスマナー
- 敬語・あいさつの基本
- 報連相・来客対応
- 電話・メールマナー
- 名刺交換の作法
ヒューマンスキル
- 効果的なコミュニケーション
- リーダーシップ入門
- アンガーマネジメント
- ファシリテーション
キャリア基礎
- モチベーションの保ち方
- 自己分析と強みの発見
- 行動力を高める習慣
- 目標設定のコツ
※ コンテンツは順次追加予定です。カスタムコースのご相談も承ります。
はなえみラーニングの3つの特徴
いつでも、どこでも学べる
スマホ・タブレット・PCに対応。通勤中でも休憩中でも、ネット環境があればすぐに受講できます。シフト制の現場でも、全員が自分のペースで学習を進められます。
法定研修にしっかり対応
虐待防止研修・身体拘束適正化研修など、障害福祉サービスで義務づけられた研修テーマをカバー。動画教材で繰り返し学習でき、受講記録も自動で残ります。
学習の進捗を見える化
誰が・いつ・何を修了したかを管理画面で一覧把握。職員の研修実施状況も、利用者の学習進度も、ひと目で確認できます。実地指導への備えにも安心です。
かんたん4ステップで始められます
専用機器の購入は不要。お手持ちのスマホやPCですぐにご利用いただけます。
お問い合わせ・資料請求
フォームからお気軽にご連絡ください。サービス資料をお送りします。
アカウント発行
事業所情報をもとに管理者アカウントを発行。職員・利用者の登録もかんたんです。
学習スタート
コースを選んですぐに受講開始。スマホでもPCでもお好きなデバイスで学べます。
進捗の確認
管理画面で受講状況を確認。チームの学びの状況をひと目で把握できます。
まずは資料で、
はなえみラーニングを知ってください
サービスの詳細・導入事例・料金プランをまとめた資料を無料でお届けします。
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※ 無理な営業は一切いたしません